Nos services

Création d’entreprise
Découvrez notre parcours pour la création de votre activité. Un accompagnement en 9 étapes pour transformer l’essai.

Gestion au quotidien
Découvrez nos services pour la gestion au quotidien de votre activité.

Pilotage d’entreprise
Découvrez nos services pour le pilotage de votre entreprise.

Financement et trésorerie
Découvrez nos services pour le financement et la trésorerie de votre entreprise.
Nos outils

Ma
gestion
Découvrez nos solutions pour la gestion en ligne de votre entreprise.

Ma
compta
Découvrez nos solutions pour la compta & paie en ligne de votre entreprise.

Mon
social & RH
Découvrez nos solutions pour le social & RH de votre entreprise.

Ma
dématérialisation
Découvrez nos solutions pour la dématérialisation et la collecte de vos documents.
Notre cabinet
60
Collaborateurs à votre service
6
Experts Comptables
1500
clients qui nous font confiance
2
Informaticiens à votre service
Actualités
Découvrez l’actualité de notre cabinet
C’est l’histoire d’une société qui estime ne pas avoir manqué de vigilance…
Victime d’une fraude bancaire, une société demande à sa banque le remboursement de ses pertes. Mais la banque refuse de payer, estimant que, n’ayant pas protégé ses données, la société a commis une négligence grave… Selon la banque, si la société a été escroquée, c’est parce qu’elle a suivi les instructions téléphoniques d’une personne se…
Copropriété : le règlement peut-il limiter les locations ?
Le développement des locations de tourisme de courtes durées est souvent mis en cause comme une source de nuisances pour les habitants environnants et comme un facteur de tension des marchés immobiliers. C’est pourquoi des mesures sont prises pour limiter ce développement. Des mesures qui pourraient s’avérer contraires aux libertés individuelles des propriétaires ?
Travail le 1er mai : une autorisation d’ouverture pour certains commerces ?
Le gouvernement annonce un futur projet de loi pour encadrer le travail des salariés des boulangeries-pâtisseries artisanales et des fleuristes le 1er mai. Objectif affiché : autoriser cette activité sous conditions, avec volontariat écrit du salarié et rémunération doublée…
