Vous pouvez compter sur nous !
Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.
Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.
Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.
Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.
Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.
Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.
Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.
Vous ne rentrez dans aucune case ?
Contactez-nousTéléchargez nos dossiers
L'entreprise après son dirigeant
L'entreprise après son dirigeant
Une entreprise est souvent le projet d’une vie. Mais que se passe-t-il à la disparition du chef d’entreprise si aucune disposition n’a été prise ? Ce dossier aborde différentes questions essentielles pour assurer l’avenir d’une entreprise et protéger les proches de son dirigeant. Télécharger
Optimiser
L’innovation managériale au service de votre performance
Le management est devenu un enjeu clé de l'entreprise de demain. Ce dossier apporte des pistes de réflexions pour améliorer ses pratiques et répondre aux problématiques actuelles. Télécharger
Rupture conventionnelle : les pièges à éviter
16-05 Instaurée en 2008, la rupture conventionnelle continue de faire recette dans les entreprises. Les employeurs doivent cependant rester vigilants sur certains points. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Financer son développement à l’international
13-05 A l’heure de se lancer à l’international, la question du financement peut être perçue comme un frein par les entreprises. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
La mise en place du CSE : c’est maintenant !
09-05 Le comité social et économique (CSE) doit être mis en place par les entreprises dont les effectifs sont d’au minimum 11 salariés pendant 12 mois consécutifs au plus tard le 31 décembre 2019. À cette même date, les mandats des instances représentatives du personnel existantes (délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité […] Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare Xerfi business pour France Défi
Les coûts cachés du recrutement Xerfi business pour France Défi
Passer en société : les 5 questions à se poser Xerfi business pour France Défi